Částečný úvazek = plný, ale za necelou půlku mzdy?

„Můžeš mít poloviční úvazek. Dostaneš 45% dosavadní mzdy a povinnosti ti zůstanou. Stejnou náplň práce ale nestíháš, děláš neproplácené přesčasy a skončí to tak, že jdeš škemrat, aby ti úvazek zvýšili, abys byla aspoň na původní mzdě,“ povídá mi známá, proč tak složitě řeší vyzvedávání dětí ze školky. Celý příspěvek